為深入學習貫徹習近平總書記關于加強作風建設重要論述，認真落實全省發揚自我革命精神堅持嚴的基調持續深化“一改兩為”全面提升工作效能大會精神和市委工作要求，扎實推進全市“六重六輕”突出問題專項整治活動，市紀委監委公開受理全市干部作風突出問題投訴舉報?，F將受理內容和監督舉報方式公布如下。

一、受理內容

受理我市干部作風突出問題，重點是在為民辦實事、為企優環境工作中的“六重六輕”等問題：

（一）重形式輕內容的問題，主要表現在落實上級決策部署裝樣子、搞形式，對政策舉措和工作部署機械執行，照搬照抄，服務群眾門好進、臉好看、事難辦等。

（二）重過程輕結果的問題，主要表現在口號多調門高、執行力差，推動工作停留在文件會議上，抓落實虎頭蛇尾，亂開“空頭支票”等。

（三）重程序輕實效的問題，主要表現在工作標準不高、服務意識不強，把程序當做“擋箭牌”，遇到困難繞著走，遇到群眾訴求躲著行等。

（四）重加碼輕減負的問題，主要表現在不尊重客觀事實，傳壓變成逐級“增壓”，反復要求基層填報臺賬資料，扎堆到基層調研，通過簽訂“責任狀”、考核評比等方式，把本部門責任推給基層等。

（五）重顯績輕潛績的問題，主要表現在政績觀有偏差，不尊重客觀實際和群眾需求，隨意決策、盲目決策、違規決策，搞表面文章，做形象工程，熱衷堆盆景、造亮點、講排場等。

（六）重享樂輕奮斗的問題，主要表現在工作拈輕怕重、怕苦怕累，做“躺平式”干部，追求奢靡享樂，“吃心”不改、酒癮難戒，熱衷組局喝酒、打牌摜蛋，甚至利用職務之便吃拿卡要等。

（七）其他“虛躲冷粗假”和“六不”（不作為、不擔當、不進取、不守信、不務實、不知止）等作風問題。

二、監督舉報方式

歡迎廣大干部群眾和社會各界進行監督，如發現干部存在以上作風突出問題，請收集證據，積極反映，我們將及時辦理并回復實名舉報人，對舉報人信息和舉報內容嚴格保密，切實保護舉報人合法權益。

受理電話：0563-12388、0563-3023986

來信（來訪）地址：宣城市紀委監委信訪室（宣城經濟技術開發區飛彩街道文昌路7號）  郵編：242000

受理網址：

http://anhui.12388.gov.cn/xuanchengshi/

新媒體監督渠道（微信掃碼）：

中共宣城市紀律檢查委員會

宣城市監察委員會

2023年3月14日